沃格尔乃专权牺牲品?非伯德不仁 道不同不相为谋

2016-05-07 08:34来源:网易体育点击:1173

  本赛季的季后赛中,步行者与猛龙苦战七场遗憾落败,以下克上的童话终究还是未能上演。在他们被淘汰之后的几天里,沃格尔的续约问题一直悬而未决,确切来说,是处于一种被搁置的状态。

  在此期间,伯德在公众面前一直闪烁其词。饶是如此,敏感的媒体还是嗅到了几分沃格尔帅位不稳的味道。而作为局中人,沃格尔还独自在前途未知的惶惑里惴惴不安——直到伯德送来兜头一棒。

  Business is business,冷冰冰的,全是现实残酷的味道。

  这种赤裸裸的、宣判式的分手,注定了要承受很多不该有的误解,甚至是口诛笔伐。但是,这就是伯德的选择,更是他与生俱来的个性与气质。

  哪怕明知会陷自己于不义,他还是斩钉截铁地做了决定。

  好像是独断专行的军阀?

  其实,这仅仅是真实的大鸟伯德而已。

  本赛季的季后赛中,步行者与猛龙苦战七场遗憾落败,以下克上的童话终究还是未能上演。在他们被淘汰之后的几天里,沃格尔的续约问题一直悬而未决,确切来说,是处于一种被搁置的状态。

  在此期间,伯德在公众面前一直闪烁其词。饶是如此,敏感的媒体还是嗅到了几分沃格尔帅位不稳的味道。而作为局中人,沃格尔还独自在前途未知的惶惑里惴惴不安——直到伯德送来兜头一棒。

  Business is business,冷冰冰的,全是现实残酷的味道。

  这种赤裸裸的、宣判式的分手,注定了要承受很多不该有的误解,甚至是口诛笔伐。但是,这就是伯德的选择,更是他与生俱来的个性与气质。

  哪怕明知会陷自己于不义,他还是斩钉截铁地做了决定。

  好像是独断专行的军阀?

  其实,这仅仅是真实的大鸟伯德而已。

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  伯德是步行者现任总经理。球员时期,他就是一位冷血的垃圾话大师、一名冰冷孤傲的杀手。而作为一支球队的总裁,他杀伐决断间同样雷厉风行、果敢无情。

  所以,真正的问题就在于此:这不是沃格尔应不应该被抛弃的问题——无论你对步行者放走功勋教头的做法支持还是反对,都可以拿出一些理由来佐证自己的观点,但所有的根源其实都聚合在伯德身上而已。

  伯德完全可以让所有人知道,在抛弃沃格尔之前,他是主动跟他通了电话的,而且还给了他一次为自己辩护的机会。但他没有,就这样不管不顾地,以一种看似冷酷无情的方式say bye!

  ESPN《The Jump》栏目的主持人瑞秋-尼科尔斯在推特上写道:拉里-伯德早上和沃格尔就此事(不续约)在电话里交谈了半个小时,沃格尔不断请求他重新考虑这个决定。

  步行者跟队记者坎蒂斯-巴克纳也在推特上爆料称:当人们问伯德,沃格尔是不是几乎让你改变主意了,他只是停顿了一下,然后直接给出答案——“我不想再谈论这个话题”。

  可为何伯德又坚称这是他所做过的“最艰难的事情之一”呢?是伯德亲手给了沃格尔在印第安纳生根发芽的机会,又亲手将他和他的家庭从这里连根拔起。有什么能比自己赶走自己的孩子更痛苦呢?

  伯德不是施虐狂,放弃沃格尔,对于他来说也是一种巨大的伤害。不过,别忘了他更是一位如同曹操般的枭雄——凡是阻碍他施行战略的人或事物,一律“挡我者死”!为达目的,不择手段;下手老辣,且毫不后悔毫无畏惧!

  去年的希伯特就是最好的例证。据大卫-韦斯特讲,伯德曾屡屡批评希伯特拖慢比赛节奏,并暗示他已无用武之地。因此,他甚至希望希伯特自行跳出合同离去,而不是执行合同里的球员选项。最后,希伯特被一种近乎驱逐的方式交易到湖人!

  此事也埋下了恶果,成为导致韦斯特离去的重要原因之一。如今,伯德对待沃格尔的做法与之前对待希伯特的方式如出一辙,起码在冷酷无情这方面的确如此。

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  伯德曾这样评价沃格尔:“他总是保持积极正面的心态,也因此获得了不少成功,从这一点来说,我要跟他站在一边。我们也确实需要将这种心态坚持到底。”可他话锋一转,立刻批评道:“但是,我同时也认为,当球员们不能完成本职工作的时候,他有点被他们牵着鼻子走了。当队员们做得不够好时,身为主教练就应该限制他们的出场时间,要么就直接雪藏,而沃格尔只是一味地跟着队员在走。从这一点上,我觉得他做的还不够。”

  让我们把目光转向上赛季常规赛的末段,当时伯德曾敦促沃格尔改变自己的进攻策略。久而久之,伯德相当于公开成为垂帘听政之人,而这种身份对于一个在职的总经理而言实在并不讨喜,尤其是他所倡导的打法与球队阵容还互相抵牾(因为当时希伯特和韦斯特还效力于步行者,他们的年龄和身体都不允许球队打快)。当管理层铁青着脸监督教练执教时,那这位教练的处境之难可想而知——难怪《印第安纳星报》会爆料称:伯德一直对沃格尔的领导能力颇有微词。

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  关于教练这个职位,伯德有个不寻常的“三年理论”。

  1997年5月,时任步行者总裁的唐尼-沃尔什开始为球队物色一位新的主教练,他接洽了已经退役5年的伯德,询问他是否愿意担任步行者主帅,因为伯德是印第安纳本地人,在当地享有极高的声望。沃尔什同时也希望伯德能透露一些有关他未来执教规划的信息,他问道:“那么,你将如何带领这支球队呢?”他希望得到一个概括性的回答。

  伯德可不管,他滔滔不绝,从自己第一次参加训练一直聊到了总决赛,还提出了很多方案,几乎涵盖了方方面面:训练方式,进攻体系,每个球员优缺点的明细表,甚至于包机何时起飞,如何应对媒体都有所涉及,简直是包罗万象。

  显然,沃尔什被伯德口若悬河的演讲侃晕了,也许他一辈子都不想再听到那些话了——虽然他已经被伯德征服。

  最后,重点来了,伯德补充道:“噢,还有,无论发生什么事,我只执教三年。因为三年之后,球员就会把我的话当耳边风了。”

  这就是他的观点:一个教练的保鲜期只有三年,之后,球员就不会再鸟主教练了。果不其然,三年期满,伯德主动从步行者主教练的位置上隐退,丝毫没有拖泥带水。

  事实上,伯德执教步行者三年,几乎是步行者队史最辉煌的三年。那三年间,伯德甚至带领球队打进了总决赛(2000年),只是面对巅峰时期的OK组合,任何球队讨敌骂阵都是自寻死路,伯德的步行者也不例外。

  而巧合的是,沃格尔这份到期的合同也不多不少,正好三年!

  本赛季,沃格尔率领步行者打出了45胜的战绩,并在首轮与东部二号种子鏖战了七场,以步行者现有的天赋水平,打到这个水平不能不让人叹服。但是,谁叫他撞上了伯德“三年之期”的铁律呢?

  这就是拉里-伯德。当球员的时候,他会告诉你他将如何打败你,然后不留情面地将你打垮。当教练的时候,他会给自己限定一个离职日期,绝不多逗留半分钟,哪怕对象是他自己。作为球员经理,他会毫不客气的把对你的不满用语言表达出来,然后叫你卷铺盖走人。而作为球队总裁,他会在事后反复评论,然后终止你的合同。

  而且,他还会让所有人知道,你曾祈求留下过,因为……哦,你的确这么做了,对不对?

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  这就是他——绝不屑于解释,更不愿装腔作势,忠诚甚至顽固地践行着自己的守则;

  这就是他——对权衡之术和繁文缛节绝不攀附,眼中只有自己的“真理”。

  现在,沃格尔走了,他终于有机会让步行者提速了……

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